本网讯（党群工作部：张毓报道）

 “路宽了，环境也更美了，机场越来越有国际范。”

“我们搬新家啦，还有健身房，真是太棒啦。”

“员工关爱热线在疫情期间开通的太及时了。”

用心做好每一件小事，用力做好每一件实事，用情关爱每一名员工。

河北机场集团深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，深入推进凝心工程，把一桩桩、一件件员工关爱小事当作“头等大事”来办，把一项项“关爱实事”变成了一幅幅美丽场景，让员工幸福触手可及、清晰可见。

幸福，源于上下联动的精心策划

“今天大家一起面对面聊一聊，就是想听听基层一线的声音，帮助大家解决困难和问题。”在职工代表、班组长座谈会上，机场集团领导诚恳地和大家说。

河北机场集团坚持把掌握一线情况、了解一线需求作为开展凝心工程的前提和基础，坚持深入一线、问需基层，切实把好事办好、实事办实，办进员工心坎里。认真研究制定了凝心工程工作方案，把凝心聚力作为工作目标系统推进；结合调研，围绕“洗衣服务更舒心、餐饮保障更称心、住宿配套更顺心、通勤出行更省心、人文关怀更暖心、运动休闲更开心、工作环境更安心、场区交通更放心、驻外交流更宽心、绿化美化更赏心”确定员工关爱“十件实事”；深化“领导员工面对面”工作机制，机场集团领导与职工代表、班组长、家在外地员工、青年团员等多个群体开展座谈会，听取对疫情防控、安全生产、班组建设、员工关爱等工作的意见建议，逐一制定措施，并逐条反馈落实情况；围绕河北机场集团发展成就开展“我的机场我的家 看变化议发展”主题活动。领导班子成员深入基层一线，到工作岗位上听取员工的意见建议，现场查看工作环境、住宿环境、餐食情况，把解决员工的冷暖、饮食等切身利益问题记在心里，落实到具体行动上，拉近与基层员工的距离，把准了员工的需要。

“您好，这里是员工关爱热线。”疫情期间，机场集团开通了24小时员工关爱热线，建立了“员工关爱直通车”，每日汇总员工需求，实时了解员工需求困难，细分员工具体情况，分类制定员工关爱举措，并通过发送慰问信、感谢信、慰问短信等方式对员工及家属进行慰问。

各基层单位积极行动起来，运行控制中心结合员工需求，完成信息楼浴室改造提升、墙面修缮粉刷、硬件设施日常维保、房顶防水处理等工作；航站楼管理部将合约商、驻楼单位纳入“凝心工程”覆盖范围；公共区管理部协调冀运公司增开晚间职工班车；应急救援保障部为医护人员、消防战斗员购置速干衣，防止工作、训练期间中暑，为因疫情封控在机场人员采购急需物品、药品。货运发展部建立了员工心理档案管理卡片，动态管理员工的身心健康状况；空港服务中心延长职工餐厅供餐时间，提供点餐服务，更新职工公寓浴室柜、更换排水管道、增加公共晾衣架；航空食品分公司打造了“员工港湾”一线员工值班休息室。

都说“幸福来敲门”，在河北机场集团幸福是关爱送上门。不论是员工个人遇到的困难，还是工作中的意见建议，都将作为“最优先级”研究，确保让一线提出的问题优先在一线得到解决。

幸福，源于持之以恒的全面推动

推进凝心工程贵在坚持不懈、持之以恒。河北机场集团坚持常态长效、善始善终、善作善成，切实把好事办实、实事办好，让员工感到稳稳的幸福。

不断提升的场区环境是幸福——

继“西湖”环境提升后，机场“东湖”也“焕然一新”。沿湖铺设了550米彩色沥青混凝土的园路，增加了观赏性绿植，继机场西湖后成为员工跑步健身、放松休息的好场所，缓解了工作压力，进一步提升了员工的幸福感和归属感。

让旅客在出行时看风景，让员工在工作时享美景。河北机场集团沿着旅客、员工交通流动线，构造了“一轴九区”景观环境，重点实施了1号、2号环岛品质升级，T1、 T2停车场，机场东湖、南湖等9个重点区域的景观提升和航站楼高架桥美化亮化改造。根据主视角布置草坪加时令花卉、地被，开花灌木、乔木的种植层级，形成逐层递进的景观。参与性公共景观，规划功能完备的人行系统，使空间更具围合感，更加层次丰满。

持续实施的“五必谈、五必访、五必贺”是幸福——

河北机场集团持续推行“三五”关爱员工工作法，坚持稳定思想“五必谈”，新进员工必谈、离职必谈、犯错误必谈、岗位变动必谈、情绪不好必谈；雪中送炭“五必访”，生病住院必访、家庭遇到困难必访、家庭有丧事必访、发生矛盾必访、不能正常工作必访；锦上添花“五必贺”，生日必贺、结婚必贺、生育必贺、退休必贺、子女上大学必贺。2022年各级领导与员工谈心谈话、访问、慰问3000余人次，用心用力用情，把员工关爱做到员工心坎上。

持续关注员工健康安全是幸福——

河北机场集团开通疫情防控心理支持热线，时刻关爱疫情期间员工心理健康，组织开展线上“心连心”疫线牵心理疏导（EAP）培训8次，有效缓解员工在疫情防控形势下的工作和情绪等心理压力。为员工发放防疫用品、药品及急需生活用品，把特殊时期的贴心关爱传送给每一位员工。

“现在骑车上班，不用和汽车一起走，安全多了。”

为打造安全、文明、畅通的交通环境，河北机场集团对石家庄机场迎宾路进行全面扩宽及绿化、亮化改造。改造后主线拓宽为双向6车道，辅道全线拓宽为双向4车道。优化节点交通组织，实现道路功能的完善，规范更新了场内道路的标志标识，改造两侧的便道，新建了各1.5米宽的非机动车道和人行便道，实现了“机非分离、各行其道”，员工在场区内通行更加安全。

幸福，源于用情用力的系统落实

民生无小事，枝叶总关情。河北机场集团坚持系统思维，党政工团齐抓共管，加大凝心工程推进力度，不断优化工作模式，丰富服务内容，积极构筑多层次员工服务保障体系。

围绕员工关爱“六有体系”，每年认真落实员工关爱十件实事，是河北机场集团员工关爱工作的“传统项目”。2022年，机场集团围绕十件实事，细化成24条工作举措，并于年底全部完成。在员工服务中心为员工提供免费的衣物熨烫服务，增设机场北区取送衣物的服务；开通了机场内部点餐配送服务，持续丰富线上“航空食品坊”餐食种类；对原办公楼和北区综合楼开展适用性改造，释放员工宿舍资源；新增停车位70余个，调整增加职工班车站点和频次；将石家庄机场原职工餐厅改造为室内体育馆……这其中有大动作的落实，更有细致入微的人文关怀，每一项工作举措的落实兑现，都推动着员工幸福指数不断攀升。

机场集团工会全面开展一线员工工作及休息场所需求调研，根据员工实际需求，提升员工休息室设施设备配置，为一线员工倒班休息室配备空调、躺椅，为动力能源部员工宿舍配备除湿器，进一步改善员工工作生活条件。常态化做好冬“送温暖”及夏“送清凉”各项慰问工作，重点关注高温室外作业员工，及时配发防暑药品、矿泉水、凉垫等防暑降温物资。组织开展五人制足球赛，健步走、跳绳、桌面冰壶球等文体活动，设置了职工羽毛球场地，并新增职工活动室跑步机、单双杠、仰卧起坐等器械。

机场集团团委联合驻场单位在“七夕”一起组织开展“七夕有约 缘来在空港”单身青年线上相亲活动；与驻石单位共同开展“情定冬季 余生温情相伴”线上公益交友联谊活动，进一步促进青年之间的交流沟通，活跃单身青年的生活氛围。

一桩桩、一件件好事实事，不仅为“凝心工程答卷”增添了新的厚度与温度，更犹如一股股暖流温暖着广大员工，绘制出一幅幅温暖幸福的场景。推进“凝心工程”，没有“完成时”，只有“进行时”。2023年，河北机场集团将全面贯彻落实党的二十大精神，坚持“人民至上”，把员工之所盼作为工作之所向，把员工之所需作为工作之所为，绘就凝心聚力新蓝图，开启幸福空港新征程。